dilluns, 17 de desembre del 2012

Crack Hogar: Estrategia de SM

Mapa conceptual

Como hemos podido ver hasta ahora, la empresa Crack Hogar no tiene Estrategia de Social Media, a pesar de que si que esta presente. De alguna modo se tiene que poner un poco de sentido a la presencia del establecimiento en las redes, para esto elaboramos esta estrategia.

Para empezar, creemos que tenemos que estar presente en este submundo, más que nada porque creemos que tenemos más a ganar que a perder, porque perder poco perdemos, solo el tiempo que nuestros encargados estén invirtiendo en esta tarea, y ganar, podemos ganar mucho. Eso sí, si estamos, estamos bien.


La estrategia estará focalizada en las redes externas. Lo referente a redes internas vemos que no nos serían útiles, ya sea a nivel de la tienda, solo trabajan 4 personas, o a nivel de franquicia, más que nada porque hay una persona que se encarga del funcionamiento global de las tiendas y va moviéndose por los establecimientos para ver como están. 

Los principales objetivos de la estrategia sería aumentar las ventas y posicionarse respecto a la competencia. Esto se hará mediante las siguientes acciones:

·        Estudiar un nuevo servicio de venta online.
·        Potenciar nuestro Twitter.
·        Actualizar más frecuentemente Facebook y potenciar el servicio.
·        Crear un perfil en Pinterest.


En referencia a la Pirámide del Engagement, los KPI's que utilizaremos para medir los resultados serían los siguientes:




Nivel 1: Los “Me Gusta” de Facebook, nos indicaría la popularidad del mensaje.

Nivel 2: Los comentarios, podríamos medir las observaciones, consiguiendo feedback de nuestros clientes.
  
Nivel 3: Tasa de crecimiento de amigos, seguidores y otros factores mediante Klout; estaríamos midiendo la influencia que estamos teniendo en las redes en las que estamos, en este caso en Facebook y Twitter.

Nivel 4: Retweets, podríamos ver como se llega a expandir nuestro mensaje. 

Nivel 5: Participación en los concursos; nos indicaría la influencia social que hemos podido tener en el tiempo de esta campaña. 
 

Otros marcadores más exactos que podríamos utilizar, una vez la nuestro presencia en la red haya crecido mínimamente, serían:

  • Alexa
  • Klout
  • Google Page Rank
  • Google Analytics



La figura del Community Manager estará centrada en los dos gerentes de Crack Blanes, que serán los que se encarguen de gestionar y de actualizar las redes sociales de las cual la empresa estará presente. En las horas muertas de trabajo o de poca faena en tienda para aprovechar el tiempo de alguna manera y no como sucede en la actualidad, que se está presente, pero no haciendo algo que realmente crea el provecho que puede conllevar estas acciones.
 
A modo de conclusión, actualmente la empresa tiene presencia en la red, pero de forma no muy buena, sólo cuenta con una página web que está gestionada bien, tanto el Facebook como el Twitter no se gestionan bien. Es por eso que nos parece bien hacer una combinación de las estrategias de las empresas analizadas, las redes sociales son la plataforma ideal para dar a conocer la marca. Puesto que permitirían ampliar nuestra presencia en la red, así como utilizar los diferentes canales para llegar a consumidores que todavía no nos conocen o bien fidelizar los que ya tenemos.


Mutamba: Estrategia SIM










        Mutamba Europe


          Estrategia SIM



Como hemos podido analizar, la compañía Mutamba Europa, S.L., carece de un posicionamiento adecuado en los medios sociales, a lo que debemos unir su falta de infraestructuras físicas en el mercado europeo. Esto supone un importante hándicap de partida, para lograr una adecuada distribución del producto, y posterior posicionamiento como marca de referencia en su sector.
Una buena estrategia de Social Media, permitiría potenciar la expansión de la filial de Mutamba en Europa.


Utilizaremos la red social como un elemento de trato continuo entre los centros donde el producto y la empresa se venda. Potenciaremos el uso de este medio, para permitir que todos los profesionales que utilicen nuestros productos estén en contacto entre sí, estableciendo foros de intercambio de opiniones, que nos permitan ver rápidamente las debilidades que tenemos y dar en definitiva una mayor satisfacción a nuestros clientes.

Mutamba Europe posee ya una cuenta en Facebook y Twitter, pero no le dan tanta importancia como para perder el tiempo en ella. Nuestra idea se basa en una persona de plantilla (formada), donde dedicara una parte de su tiempo a las redes sociales.




Especialmente en Facebook renovando constantemente nuestros contenidos y ofreciendo una atención constante a nuestros visitantes, consiguiendo así que los usuarios se identifiquen con nosotros, aumentar el número de seguidores e incrementar las ventas. Posteriormente con el blog haremos lo mismo publicando un post mensual


Pirámide de engagement




  
- Nivel 1: Hacernos visibles en la red a través de la página web, facebook, twitter, google…

- Nivel 2: Ofrecerle a los usuarios un buen contenido basado en información del producto, comentarios, resultados visibles con fotos de sus productos…

- Nivel 3: Ofrecer a los usuarios la manera para que interactúen con nosotros con posibles dudas que les puedan ayudar a convencerles de nuestros productos, o con preguntas que podamos realizar a nuestros usuarios, con tal de mantener una relación con ellos.

- Nivel 4: Conseguir fidelizar e interesar al usuario de que utilice nuestro producto y de esta manera asegurarnos unas ventas, que en la manera posible iremos aumentando al garantizarnos la venta producidas gracias a las redes sociales

- Nivel 5: Una vez que los usuarios utilizan nuestro producto y quedan satisfechos, intuimos que se lo recomendaran a personas cercanas a ellas y de esta manera podemos ampliar nuestra cartera de clientes.



Ana, Lidia y Txema

diumenge, 16 de desembre del 2012

Estrategia SM: Estampados Luna



Mapa conceptual (https://www.dropbox.com/s/r3e163f8xo0hrj0/mapa%20conceptual.docx)


Fase 1: Planteamiento

A nivel de redes externas

Nuestra empresa tendría que estar en dos de las principales redes sociales de fotografía, para compartir nuestras fotos, y en Issuu para compartir nuestros catálogos.
Reciclaríamos nuestra página web. 1.0 a 2.0.  Seguiríamos en Facebook desde la nueva web.

 
























A nivel de redes internas

Nuestra empresa tendría que trabajar con Google+ para una mayor interacción con nuestros empleados, clientes y proveedores, y con Google alerts para estar a la última del sector.















Creemos que será positivo estar presentes en estas redes sociales, para así conseguir establecer más relaciones con posibles futuros clientes. Podremos conocer que hacen nuestros competidores. Tendremos que hacer frente a las malas y buenas críticas,y aprender a escuchar al cliente e intentar solucionar el problema y aprender de él y de sus opiniones sobre nosotros.


Creemos que nuestra presencia en estas redes sociales está alineada con nuestra estrategia general pues nuestra meta es aumentar los clientes potenciales, la producción y las ventas.
Para la estrategia de marketing y comunicación, las redes externas e internas que hemos seleccionado cumplen nuestros objetivos.

Y para la estrategia de comunicación hemos pensado que con:

  • SEO: Tener reputación online representaría el prestigio/opinión de nuestra empresa.
  • Google+: Podremos  trabajar en equipo, desde varios departamentos, con los demás empleados de la empresa y también con proveedores o clientes con por ejemplo Google Drive.
  • Facebook  podemos comunicarnos con la gente interesada en nuestros servicios.
  • Issuu, Pinterest y Flickr: Conocer opinión de la gente sobre nuestros estampados.



Fase 2: La estrategia

Los objetivos en redes sociales de esta estrategia son:

-       Hacer una buena campaña de SEO, para que nuestra web aparezca en los buscadores en las posiciones  más altas de forma natural. Creemos que podemos conseguir un 12% de clientes potenciales a través de los motores de búsqueda.
-       Desde nuestra página web 2.0 es posible atraer a un 15% de nuevos y/o futuros clientes
-       Pinterest y Flickr: Tener nuestras imágenes pineadas, así sabremos el % de gente interesada en nuestros productos, intentando conseguir un aumento del 8%  de clientes a través de esta vía.
-      Issuu: Tener nuestros catálogos on-line, para que nuestros clientes actuales y futuros puedan verlos a cualquier hora, intentando conseguir un aumento de las ventas de un 6%.

Es importante que el cliente conozca la marca, damos a conocer la empresa, como trabajamos, nuestros  servicios, que es lo que  podemos ofrecer... Por lo tanto, es importante aumentar la notoriedad de marca, el posicionamiento de ésta y para nosotras lo más importante llegar a aumentar las ventas.
Nuestro TARGET está  dirigido a medianas y grandes empresas del sector textil. 

Pirámide de "engagement"


Primer nivel: Visibilidad ( que nos vean) : Págnia web 2.0, SEO, Facebook, Pinterest, Issuu y Flickr.

Segundo Nivel. Tener pineadas nuestras fotos, y saber que se ponen en contacto los clientes potenciales gracias a estar en los primeros puestos de los buscadores.

Tercer nivel.  Tener relación con el posible cliente, es decir,  interesarnos por sus dudas, por sus ideas, como  poder plasmarlas con los recursos de nuestra empresa.

Cuarto Nivel. Que el cliente potencial este interesado en trabajar con nosotros.

Quinto nivel. Se ha producido la venta.

Las métricas son muy importantes ya que nos permitirán saber qué es lo que va bien en nuestras campañas y que es lo que falla y por lo tanto debemos mejorar.

Creemos que lo más importante es realizar una pequeña encuesta al futuro cliente cuando se ponga en contacto con nosotros (vía telefónica o por email). Le haremos una simple pregunta ¿desde qué canal nos ha conocido?.
Lo iremos clasificando en una base de datos y cada mes valoraremos estos listados con los resultados y así  poder  llevar a cabo una buena  estrategia de social media, Web, etc. 

En nuestra empresa, será una  1 persona la que  gestionará la figura del CM. 
Esta persona se dedicaría a subir y compartir los diseños de los estampados de la empresa en las redes sociales mencionadas. Seguirá los comentarios de usuarios para valorar nuestra posición y que debemos mejorar.






Organización del trabajo  con Google calendar: empezaremos con dos días a la semana por ejemplo:
Lunes subir y compartir fotografías en las redes sociales (2 horas).
Viernes valorar los comentarios de los usuarios, seguidores, etc. (2 horas). Y contestar tanto a las críticas malas como buenas. Que sepa el cliente que estas ahí.  Medir los resultados con Google Analitics.


CONCLUSIONES              

Nuestra empresa al ser pequeña, tendrá a nuestro responsable de Innovación durante 4 horas semanales, repartidas en 2 horas el lunes y 2 horas el viernes, de Community Manager, ya que creemos que esta figura es indispensable para llevar una buena estrategia de comunicación y marketing online. Hoy en día es fundamental estar presente en las redes sociales y en las que  mejor se adapten a la organización de tu empresa. 

Olga y Bea